離職后把手機靜音一年可能是一種表達不滿或抗議的方式，也可能是個人習慣，這種做法可能會給個人帶來一些不便和困擾，例如錯過重要的電話、信息或通知。

在職場上，離職通常是一件正常的事情，在處理離職關系時，保持專業和尊重是非常重要的，如果與前同事或公司存在分歧或沖突，最好通過適當的渠道進行溝通和解決，而不是采取極端或不適當的行動。

離職后把手機靜音一年可能是一種個人習慣或表達不滿的方式，但這種做法可能會給個人帶來一些負面影響，在處理離職關系時，保持專業和尊重是至關重要的。