印度一機場招聘600人，25000人來面試，說明該機場的招聘廣告影響力較大，吸引了大量求職者前來應聘，這也反映出該機場在當地具有較高的知名度和吸引力。

另外，這也可能反映出該機場在當地勞動力市場中的需求較大，因此吸引了大量的求職者前來應聘。

這種情況是正常的招聘市場現象，需要綜合考慮多種因素來分析。